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七臺河礦業(yè)公司 技術(shù)比武唱響人才素質(zhì)提升主旋律

秩序井然的理論答題現(xiàn)場，參賽選手沉著冷靜、自信從容，比賽內(nèi)容豐富、涵蓋面廣、參與度高，是對專業(yè)技術(shù)人才理論知識和技能水平的一次全面檢驗；實操考試現(xiàn)場，參賽選手全神貫注、摩拳擦掌，賽技巧、拼技能，一個個拿出看家本領(lǐng)，熟練規(guī)范地操作每一項內(nèi)容，在限定時間內(nèi)紛紛完成了各個技術(shù)比武項目，充分展示了精湛的技能水平。

七臺河礦業(yè)公司2024年度職工技術(shù)比武活動開展以來，各路“操作”高手齊亮相，他們秉承賽出水平、賽出狀態(tài)、賽出風(fēng)格的宗旨，以工作崗位為擂臺，以同崗職工為對手，進(jìn)行了一場專業(yè)、公正、友愛的較量，在企業(yè)掀起了百舸爭流競風(fēng)采、技能比武促成長的學(xué)習(xí)熱潮，進(jìn)一步凝聚科技興企、創(chuàng)新活企、人才強(qiáng)企共識，為企業(yè)扭虧脫困、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)的隊伍保障。

職工技術(shù)比武活動是七臺河礦業(yè)公司廣大職工崗位技能水平、聰明才智和精神風(fēng)貌的充分展示，也是對各單位職工隊伍建設(shè)情況和隊伍素質(zhì)的大展示、大檢閱。七臺河礦業(yè)公司大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、改善人才發(fā)展環(huán)境，常態(tài)化開展技術(shù)比武活動，堅持把全員技術(shù)比武活動作為發(fā)現(xiàn)人才的有效途徑、培養(yǎng)人才的有效方法、激勵人才的有效措施，找準(zhǔn)切入點、緊扣著力點，周密部署、精心籌備，積極搭建職工切磋技藝、提升技能、展示才能的平臺，在全公司營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

七臺河礦業(yè)公司工會、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電裝備部、通風(fēng)技術(shù)部、選煤技術(shù)部、地質(zhì)測量部、調(diào)度室、救護(hù)大隊、總務(wù)部、物資供應(yīng)部保健食品中心及所有參賽單位精心組織職工技術(shù)比武活動，對人員報名、考試題庫、考試方式、裁判選聘等一一討論落實，確保有計劃開展職工技術(shù)比武活動，以賽促學(xué)、以賽促干，培養(yǎng)選拔更多高技能人才，鍛造各工種精兵強(qiáng)將，進(jìn)一步提高廣大職工專業(yè)素養(yǎng)和實際操作水平，著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的高素質(zhì)職工隊伍。

七臺河礦業(yè)公司2024年度職工技術(shù)比武活動啟動以來，全公司上下廣泛發(fā)動、層層動員，向職工大力宣傳開展技術(shù)比武活動的目的和意義，引導(dǎo)廣大職工積極參與，力爭人人皆知。在不影響生產(chǎn)的情況下，各單位以大培訓(xùn)、大練兵、大比武活動為平臺，緊盯安全生產(chǎn)主題，緊扣企業(yè)發(fā)展任務(wù)，緊貼職工實際需要，組織開展各種崗位練兵、技術(shù)革新、勞動競賽活動，促進(jìn)各領(lǐng)域人才脫穎而出；充分發(fā)揮高技能人才和勞動模范的示范引領(lǐng)作用，扎實開展“師傅帶徒弟”結(jié)對子活動，鼓勵職工主動學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，努力在崗位上成長、在實踐中成才，并推薦優(yōu)秀選手參加七臺河礦業(yè)公司2024年度職工技術(shù)比武活動，營造了濃厚的“比學(xué)趕超”氛圍。

七臺河礦業(yè)公司廣大職工刻苦訓(xùn)練、認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)，苦練技能、爭先創(chuàng)優(yōu)，學(xué)知識、練技能、強(qiáng)本領(lǐng)、提素質(zhì)。在歷時三個月的技術(shù)比武活動中，進(jìn)入決賽的657名選手角逐賽場，發(fā)揮自身優(yōu)勢，以最好的狀態(tài)迎接比拼的到來，以高昂的斗志、高漲的熱情、飽滿的精神迎接亮劍時刻，完成了生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、救護(hù)、煤質(zhì)選煤、調(diào)度、后勤服務(wù)8個系統(tǒng)、29個項目的賽程。

七臺河礦業(yè)公司對工程技術(shù)人員高看一眼、厚愛一分，對連續(xù)三年取得公司技術(shù)比武本工種第一名的新立礦王洪偉、救護(hù)大隊劉野授予七煤工匠榮譽(yù)稱號，對取得七臺河礦業(yè)公司技術(shù)比武前6名的新興礦林向彬等174名選手進(jìn)行表彰獎勵。

當(dāng)前，七臺河礦業(yè)公司改革發(fā)展任務(wù)艱巨、使命光榮，各崗位各專業(yè)需要技術(shù)過硬的職工隊伍為推進(jìn)落實“增量、提質(zhì)、降成、瘦身”四項舉措、加快七臺河礦業(yè)公司改革脫困高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。比的是過硬的技術(shù)和挑戰(zhàn)自我的激情，學(xué)的是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序和查找自身不足加以改進(jìn)，趕的是借助平臺互相交流學(xué)習(xí)、形成促進(jìn)共同進(jìn)步的氛圍，超的是超越自我、向最高水平努力的勇氣。七臺河礦業(yè)公司2024年度職工技術(shù)比武活動唱響了人才素質(zhì)提升主旋律，增強(qiáng)了科技創(chuàng)效內(nèi)生動力，既為職工提供了展示崗位業(yè)務(wù)技能的平臺，又促進(jìn)了技術(shù)交流和經(jīng)驗分享，達(dá)到了以賽促學(xué)、以賽促用的目的。

參加七臺河礦業(yè)公司2024年度職工技術(shù)比武活動的選手憑借掌握的技能和專業(yè)知識，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟進(jìn)行操作，在技術(shù)比武的舞臺上把自己熟練的操作技能展現(xiàn)出來，追求卓越在這里得到了生動的演繹。

新興礦參賽選手林向彬在技術(shù)比武活動中展現(xiàn)了優(yōu)良的競技水平和積極向上的精神風(fēng)貌，獲得公司生產(chǎn)系統(tǒng)液壓支架工項目技術(shù)比武第一名。他高興地說：“通過參加公司職工技術(shù)比武活動，不僅提升了技能，還找出了自身存在的不足和短板，今后要有針對性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)不足，努力提升崗位技能。”

新立礦參賽選手李德玉獲得了機(jī)電系統(tǒng)機(jī)電技術(shù)員項目技術(shù)比武第一名。他說：“今后我要深入學(xué)習(xí)理論知識，提高技能水平，爭取下一次比賽也取得第一名。”

技術(shù)比武顯本領(lǐng)，賽場角逐勵精英。七臺河礦業(yè)公司2024年度職工技術(shù)比武活動激發(fā)了廣大職工的學(xué)習(xí)熱情，引導(dǎo)職工立足本職崗位爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為公司培養(yǎng)一支高技能、高素質(zhì)的人才隊伍打下了良好基礎(chǔ)。

百舸爭流競風(fēng)采，技能比武促成長。七臺河礦業(yè)公司積極做好技術(shù)比武成果的擴(kuò)大和轉(zhuǎn)化工作，12月11日召開七臺河礦業(yè)公司2024年度職工技術(shù)比武總結(jié)會議要求，把職工技術(shù)比武活動激發(fā)出的熱情引導(dǎo)到工作中，把活動中積累的好經(jīng)驗、好方法運用到實踐中，進(jìn)一步激發(fā)全公司廣大職工的工作熱情和干勁，在本職崗位上比學(xué)趕超、爭創(chuàng)佳績，以崗位價值最大化推進(jìn)落實“增量、提質(zhì)、降成、瘦身”四項舉措，為企業(yè)實現(xiàn)扭虧增盈、高質(zhì)量發(fā)展注入人才“活水”。