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七臺河礦業公司新立礦 “五字工作法” 打造機械維修“小大夫”

在井下皮帶運輸過程中，皮帶運轉工擔負著非常重要的角色，從皮帶開始運轉到生產結束都離不開他們的看護。有時機械出現問題時，因皮帶運轉工不懂機械維修技術，只好打電話向皮帶隊匯報，再由皮帶隊值班人員向礦調度室匯報，然后礦調度室值班人員通知維修人員到井下維修，一套程序下來，不僅延長了井下處理機械事故的時間，還直接影響了煤炭生產。

針對這一現象，七臺河礦業公司新立礦皮帶隊以提高技能、培養一崗多能的皮帶運轉工為目標，以皮帶安全運轉管理為重點，從“看、教、幫、賽、獎”五字工作法入手，積極引導皮帶運轉工學習技能、鉆研技術，使皮帶運轉工個個身懷絕技，做到精一門、會兩門、懂三門，把皮帶運轉工培養成精通機械維修技術的“小大夫”，創造更高的勞動生產率。

看，就是要求皮帶運轉工和皮帶維修工同時入井，現場看皮帶維修工如何檢查、維修、保養皮帶；教，就是隊里組織技術員對皮帶運轉工進行檢查、維修、保養皮帶技能培訓，讓他們掌握關于皮帶檢修的專業知識；幫，就是組織皮帶維修工和皮帶運轉工結成一幫一師徒對子，由技術熟練的皮帶維修工負責幫教，哪名皮帶運轉工技術掌握得快，隊里就同時獎勵師徒二人；賽，就是開展技術比武活動，組織皮帶運轉工進行皮帶檢查、維修、保養技術比武，調動皮帶運轉工學技術、比技能的積極性；獎，就是皮帶運轉工能夠及時處理井下皮帶出現的故障，針對實際情況給予獎勵。

通過“看、教、幫、賽、獎”五字工作法，新立礦皮帶隊每一名皮帶運轉工的工作積極性都被充分調動起來，他們積極學習皮帶維修技術，在出現機械事故時能第一時間為皮帶機作出“診斷”、在最短時間內有效“治療”，縮短了影響生產時間，確保了全礦皮帶運輸安全運行。