鶴崗礦業(yè)公司峻德礦深入實(shí)施“科技興企”戰(zhàn)略,積極開(kāi)展科技攻關(guān),動(dòng)員全礦干部、職工和廣大科技工作者迅速投身到科技創(chuàng)新的實(shí)踐中來(lái),為礦井高質(zhì)量發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
他們充分認(rèn)清抓好小改小革對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義,大力營(yíng)造崇尚技能、大膽創(chuàng)新的良好氛圍,這個(gè)礦成立由黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,組織相關(guān)部門(mén)制定《峻德煤礦創(chuàng)新創(chuàng)造及小改小革管理辦法》,成立創(chuàng)新創(chuàng)造及小改小革工作室,以許曉林工作室為核心基地,借助其技術(shù)優(yōu)勢(shì)、研發(fā)優(yōu)勢(shì),搭建創(chuàng)新平臺(tái)。構(gòu)建“申報(bào)、評(píng)審、激勵(lì)、推廣”體系,完善激勵(lì)政策,激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
自成立創(chuàng)新創(chuàng)造工作室以來(lái),涌現(xiàn)出一大批具有實(shí)用性的小改小革成果,共提報(bào)了60項(xiàng)小改小革創(chuàng)新成果,評(píng)選出具有全礦推廣價(jià)值的成果8項(xiàng)、有系統(tǒng)推廣價(jià)值的14項(xiàng)、有本單位應(yīng)用價(jià)值的11項(xiàng),累計(jì)發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金9萬(wàn)余元,進(jìn)一步激發(fā)了全礦干部職工創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情,營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技術(shù)的濃厚氛圍。