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黑龍江選樹表彰千項“五小”創新優秀成果

隨著鐵路快速發展，砼枕道岔陸續取代木枕道岔。在施工改造過程中，軟件控制系統的改造費用與模塊合計約需16萬元。應用龍煤雞西礦業公司鐵路運輸部職工的一項創新，僅用4元錢就解決了高額的軟件設計費給企業帶來的資金壓力。

這僅是黑龍江省職工眾多發明創造中的一項。

近日，黑龍江省總工會發布了2024年全省職工“五小”創新競賽優秀成果，共計千項，其中一等獎200項、二等獎300項、三等獎500項，省總工會分別給予2000元、1000元、500元的獎勵，進一步激發全省廣大職工的勞動熱情和創新創造活力。

大慶油田職工宋佳在工作

“五小”創新指的是小發明、小創造、小革新、小設計、小建議。據了解，2024年黑龍江省職工“五小”創新成果涵蓋了機械電機、新材料、電子通訊、交通建筑、醫療保健、資源環保等多個領域，其中有279項成果獲得發明專利，全方位展現了黑龍江省廣大職工在推進龍江振興發展和現代化建設中的創新成就。

一大批創新人才和創新成果脫穎而出

“‘五小’創新成果或許規模不大，但卻實實在在地解決了生產經營中的實際問題，為企業創造了經濟效益，為助推龍江經濟社會高質量發展注入了強大動能。”省總工會相關負責人介紹。

聚焦“實施創新驅動發展戰略”目標任務，截至目前，省總工會已連續4年開展全省職工“五小”創新競賽選樹活動，累計獎勵創新成果4000項，持續推動黑龍江省職工創新取得新突破，積極營造了比學趕幫超、爭創一流、勇當排頭兵的濃厚氛圍。

企業形成比學趕超的濃厚氛圍