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龍煤集團(tuán)七臺(tái)河礦業(yè)公司向陽礦合力攻堅(jiān)確保實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)

進(jìn)入四季度以來，向陽煤礦緊盯全年工作目標(biāo)，細(xì)化管理措施全面提升生產(chǎn)過程中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平；線上線下齊發(fā)力多載體開展形勢(shì)任務(wù)教育激發(fā)職共干事激情；井上井下多管齊下開展職工崗位技能教育培訓(xùn)，提升職工創(chuàng)新創(chuàng)效能力；進(jìn)家庭進(jìn)班組辦實(shí)事解難題，凝聚職工的心；層層壓實(shí)責(zé)任全方位開展安全隱患綜合治理，合力攻堅(jiān)確保實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)。

向陽礦持續(xù)在管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面下功夫，努力打造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。根據(jù)礦井技改總體布局，強(qiáng)化技改、維修等工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能創(chuàng)效管理，嚴(yán)格落實(shí)精細(xì)化管理和對(duì)標(biāo)管理，積極為職工開展技術(shù)攻關(guān)、技能突破、效能提升搭建平臺(tái)，發(fā)揮勞模工作室、技術(shù)工作室作用開展技術(shù)小改小革，掘進(jìn)工作面推廣使用ZWY-矮80/45L履帶式挖掘機(jī)和皮帶連續(xù)化使用，提升掘進(jìn)工作效率；對(duì)井口實(shí)現(xiàn)集中回風(fēng)，遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)，確保通風(fēng)系統(tǒng)安全；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)包機(jī)制，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，降低設(shè)備故障率，減少修理費(fèi)支出；加強(qiáng)井區(qū)設(shè)備維修管理，對(duì)已損壞的設(shè)備分解修理再利用，節(jié)約材料費(fèi)用。

向陽礦利用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、安全會(huì)等形式，深入學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等法律法規(guī)和重要文件精神，創(chuàng)新開展豐富多彩的安全宣教活動(dòng)，制作安全教育微視頻，開展“三違”人員現(xiàn)身說法活動(dòng)，建立安全文化長(zhǎng)廊，設(shè)立入井警示標(biāo)識(shí)，開辟安全文化園地，懸掛安全文化牌板，引導(dǎo)職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。

向陽礦緊盯關(guān)鍵薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵場(chǎng)所，細(xì)化安全措施主體責(zé)任落實(shí)，層層壓緊壓實(shí)安全責(zé)任。黨員干部深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)摸實(shí)情解難題，針對(duì)各類隱患出實(shí)招、做實(shí)功、求實(shí)效，制定針對(duì)性管控措施，把風(fēng)險(xiǎn)化解在隱患之前。健全完善安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管控、安全隱患溯源和隱蔽致災(zāi)因素剖析等機(jī)制，每天下午召開安全專項(xiàng)會(huì)議，對(duì)全天安全工作進(jìn)行總結(jié)研判，對(duì)查出的問題及隱患明確整改時(shí)間、責(zé)任人，確保各類隱患得到有效治理。大力開展精品工程創(chuàng)建競(jìng)賽活動(dòng)，通過創(chuàng)新開展精品工程座談交流、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)，著力打造精品頭面、亮點(diǎn)工程，引導(dǎo)廣大職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

向陽礦扎實(shí)推進(jìn)“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。黨員干部走進(jìn)職工家中、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地走訪、交流座談，調(diào)研解決制約職工實(shí)現(xiàn)安全高效的關(guān)鍵問題和職工生活的“急難愁盼”問題，以清單制推進(jìn)民生實(shí)事項(xiàng)目化推進(jìn)落實(shí)，同時(shí)搭建黨員干部“親情幫扶”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，職工可以通過微信及時(shí)向包保干部反應(yīng)工作、生活、學(xué)習(xí)中遇到的難題，做到事事有人管，事事有結(jié)果，激發(fā)廣大職工的干事激情。

向陽礦強(qiáng)化班組安全聯(lián)保互保責(zé)任落實(shí)，充分利用專業(yè)老師授課、班前課、網(wǎng)絡(luò)測(cè)試等教育載體，組織職工學(xué)習(xí)崗位實(shí)用性知識(shí)、安全規(guī)程等。開展各種形式的“親情協(xié)管送安全”、安全宣講、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答賽等活動(dòng)，為生產(chǎn)一線職工送去安全叮囑和美好祝福，通過親情的感化提升安全意識(shí)。